1、從國際形勢看，經濟變動因素較大。美國為堅守自己的經濟大國地位，不斷打破原有的形勢和格局，希望重新建立經濟體系，導致世界經濟發展產生一定的波動，尤其是中美貿易戰，關稅的不斷提升，對國內的企業發展帶來不小的經濟影響，進而減緩企業的人員需求。

2、從國內形勢看，近幾年隨著技術的發展和商業模式的不斷更新，很多企業都出現來跟不上節奏的情況，銷售量下降，或者利潤下降?？唇裉斓男侣?，阿里的銷售量同比上升，但是利潤同比下降，說明利潤下降很厲害；騰訊利潤下滑明顯，等等。這里反映出獨角獸企業目前遇到的市場困境不小。但是，我們也能夠看到，一些利用技術或者模式發展起來的“黑天鵝”，發展也非常迅速，比如今日頭條、拼多多等。

3、從經濟發展周期看，經濟的發展都是波動狀的，只是近些年，波動起伏的頻率更加快。以前一次波峰到波谷，要幾十上百年，現在不到10年就可以來一次波動，從2008年的金融危機，到現在也差不多10年了。目前，雖然國家沒有提出進入金融危機，但是經濟和金融的現狀不容忽視。在大環境下，企業求穩，縮小擴張，也是可以理解的。尤其是萬達、萬科、恒大等房地產公司，在當下急于轉型，阿里巴巴正在從電商平臺轉為新零售，多傳統行業的人員需求下降也十分明顯。

4、從技術發展看，隨著大數據、人工智能、物聯網、區塊鏈、機器人技術的發展，對人的需求也在進一步降低。京東的無人物流帶來的崗位減少，計算機算法提升帶來的崗位減少，機器人代替工人的流水線，等等，都會減少對人的需求。同時，技術提升了效率，讓更多的人可以通過互聯網完成更高效的結果輸出和服務，企業的形態也在開始從“公司+個人”轉變為“平臺+個人”的形式出現，自由職業態的機會增多，大公司逐漸在變小，對人的公司化需求在變小，但對外部合作商的需求在增加。中小企業的數量也在迅速增加。